夏天轉(zhuǎn)眼即至，但作為東北地區(qū)規(guī)模最大的煤炭企業(yè)，黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（下稱“龍煤集團(tuán)）仍在寒冬中匍匐前行，拖欠工資問題更是引發(fā)社會高度關(guān)注。
3月12日，黑龍江省人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布消息稱，黑龍江省委副書記、省長陸昊在北京主持召開龍煤集團(tuán)脫困發(fā)展工作專題會議。龍煤集團(tuán)官方網(wǎng)站也第一時間轉(zhuǎn)載了這則消息。
會議指出，龍煤集團(tuán)嚴(yán)重虧損導(dǎo)致現(xiàn)金流消耗，目前仍拖欠職工工資、稅收和企業(yè)應(yīng)上繳的各類保險，不少職工生活遇到困難。該會傳遞出的消息是，（各方）要高度重視拖欠職工工資和資金鏈中斷風(fēng)險，進(jìn)一步采取綜合措施，切實解決職工困難，防止資金鏈中斷導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)，進(jìn)而導(dǎo)致職工失去主要收入來源。
那龍煤集團(tuán)到底虧損有多嚴(yán)重呢?《第一財經(jīng)日報》記者獲悉，2015年前三個季度，龍煤集團(tuán)凈利潤約為-33.8億元，主要是煤炭市場變化和企業(yè)自身問題相疊加的結(jié)果。
連續(xù)多年虧損
作為全國特大型煤炭企業(yè)之一的龍煤集團(tuán)不僅是黑龍江省屬最大國有企業(yè)，也是東北地區(qū)規(guī)模最大的煤炭企業(yè)。但自2012年以來，由于煤炭市場陷入低迷，煤炭價格跌跌不休，龍煤集團(tuán)也步入了連續(xù)多年虧損的泥淖。
龍煤集團(tuán)對外公開的2012年財務(wù)報告顯示，當(dāng)年營業(yè)收入接近402億元，相較于2011年不到393億元，仍保持了增長勢頭;但2012年，龍煤集團(tuán)的凈利潤卻為負(fù)數(shù)，約為-6.79億元，和2011年7.81億元相比，跌幅高達(dá)187%。
因而，2013年9月，中債資信評估有限責(zé)任公司給予龍煤集團(tuán)的評級展望為“負(fù)面”，并指出，龍煤集團(tuán)盈利狀況持續(xù)下滑且自2012年起開始虧損，在行業(yè)持續(xù)低迷的背景下其虧損幅度將進(jìn)一步擴大。
果不其然。記者梳理發(fā)現(xiàn)，2013年和2014年，龍煤集團(tuán)的凈利潤約為-23.41億和-43.74億元，呈現(xiàn)急劇擴大之勢；同時，企業(yè)營業(yè)收入也從2012年402億元，降至2013年近387億元，等到了2014年，龍煤集團(tuán)營業(yè)收入則跌破300億元，不到282億元。
中宇資訊煤炭行業(yè)分析師關(guān)大利等第三方觀察人士在接受《第一財經(jīng)日報》記者采訪時坦言，自2012年以來，由于煤價下跌，幾乎所有煤企的業(yè)績都受到了影響，只不過程度略有不同而已，而直到2015年，煤價跌勢都未能得到遏制，因為產(chǎn)能過剩、供大于求局面并沒有得到根本轉(zhuǎn)變，所以煤企扭虧也比較難。
受煤炭市場變化和企業(yè)自身問題相疊加的雙重影響，2015年前三個季度，龍煤集團(tuán)凈利潤約為-33.8億元。對此，龍煤集團(tuán)方面給出兩點解釋：一是受煤炭主產(chǎn)區(qū)產(chǎn)能過度釋放、大型優(yōu)勢企業(yè)以量補價、煤炭銷售形勢持續(xù)下行影響，2015年前三個季度，煤炭價格同比下降75.2元/噸，營業(yè)收入影響同比減少14.5億元；銷量同比下降47萬噸及調(diào)整銷售結(jié)構(gòu)影響，營業(yè)收入影響同比減少6.5億元；2015年2月1日起，鐵路貨物平均運價提高1分/噸/公里，影響前三個季度鐵路運費增支1.9億元，傳導(dǎo)致企業(yè)，使煤炭收入減少1.9億元，增加企業(yè)虧損。
二是企業(yè)辦社會負(fù)擔(dān)重，主要是龍煤集團(tuán)承擔(dān)的“三供一業(yè)”、社保機構(gòu)、社會化退休管理、醫(yī)院、破產(chǎn)礦遺留等辦社會費用，前三季度負(fù)擔(dān)14億元。
確保職工“不斷糧”
龍煤集團(tuán)拖欠員工工資等問題之所以會引發(fā)各方聚焦，是因為作為煤炭資源大省即黑龍江省的標(biāo)志性國有煤炭企業(yè)，其一舉一動不僅關(guān)系到幾十萬職工及家屬的生活，也關(guān)系到黑龍江省內(nèi)一批與之有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的企業(yè)、金融機構(gòu)的共同利益，還關(guān)系著四煤城的發(fā)展穩(wěn)定，更關(guān)系到黑龍江省工作大局�；诖�，目前黑龍江省也在舉全省之力幫助龍煤集團(tuán)解危度困。
正在北京參加全國兩會的全國人大代表、黑龍江省省長陸昊，于3月12日就地召開龍煤集團(tuán)脫困發(fā)展工作專題會議。會議指出，龍煤集團(tuán)、省直有關(guān)部門和四煤城政府要盡職盡責(zé)，全面真實掌握企業(yè)在冊、在崗人員、拖欠工資、應(yīng)收賬款、對外投資等真實情況并及時報告，供省委、省政府科學(xué)決策。
同時會議決定，黑龍江省政府繼續(xù)支持龍煤集團(tuán)盤活資產(chǎn)和投資權(quán)益、籌措資金，支持企業(yè)克服困難，全力及時發(fā)放職工工資。龍煤集團(tuán)也要按照工作部署和工作情況報告的那樣，不拖欠正在運行的煤礦井下職工工資，同時盡力集中調(diào)度資金，解決地面職工工資拖欠問題。
《第一財經(jīng)日報》記者了解到，3月12日，龍煤集團(tuán)也在雙鴨山礦業(yè)公司召開黨員干部大會，相關(guān)方面要求集團(tuán)上下全力做好當(dāng)前各項工作，解決好職工關(guān)切的問題，“幾年來，靠欠繳稅款和各種保險等支撐運行，拖欠工資給職工生活帶來了極大困難。特別是本月短融債券到期，資金鏈出現(xiàn)危機，職工工資發(fā)放出現(xiàn)困難，使累計拖欠增加。”
龍煤集團(tuán)也稱，正在積極協(xié)調(diào)有關(guān)金融機構(gòu)，多方緊急籌措資金，力爭從3月14日起，更多地補發(fā)欠發(fā)工資，解決職工實際困難。
在化解煤炭、鋼鐵等行業(yè)過剩產(chǎn)能過程中，業(yè)界也呼吁國家有關(guān)部門能夠伸出援助之手。作為一名37年如一日堅守在井下一線的煤礦工人，全國人大代表徐群賢就呼吁要關(guān)注和提升煤礦職工的生存條件。
也有人士建議，在國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，對企業(yè)過剩產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化過程中，國家相關(guān)部門應(yīng)注重拓寬安置渠道，增設(shè)公益性崗位，幫助分流部分文化程度低的人員;而在煤礦關(guān)閉退出時，要重點考慮工亡遺屬的安置及醫(yī)療保障問題。
中國社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所能源經(jīng)濟(jì)研究室主任、中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會特約研究員朱彤在接受《第一財經(jīng)日報》記者采訪時表示，一方面我們國家可以設(shè)立相關(guān)專項資金，重在解決發(fā)展問題;另一方面通過社會保障等方式，幫扶困難職工，并讓失業(yè)煤炭職工有機會再學(xué)習(xí)、再就業(yè)。
（來源：中國煤炭報）